Avec cette édition 2024-2025 du Vendée Globe incroyable, le levier marketing s’efface devant un levier humain puissant !
Parlons désormais de ROH : Return on Human
En tant que skipper, je suis convaincu que devenir sponsor d’un skipper et d’un bateau participant au Vendée Globe offre à votre entreprise bien plus que de simples retombées médiatiques. Au-delà de la visibilité accrue, cet engagement représente une opportunité unique de renforcer la cohésion interne et de promouvoir des valeurs humaines fondamentales.
Cohésion et fierté des équipes
Le soutien à un skipper crée un sentiment d’appartenance et de fierté parmi les collaborateurs. Par exemple, chez Sodebo, plus d’une centaine de salariés, issus de tous les échelons de l’entreprise, participent activement aux événements liés à la course, favorisant ainsi des échanges enrichissants entre collègues et avec le public. Cette implication renforce la proximité et le lien entre les employés, contribuant à une meilleure cohésion d’équipe.
Partage de valeurs inspirantes
Le Vendée Globe incarne des valeurs telles que la résilience, le dépassement de soi et l’engagement. En s’associant à cette aventure, votre entreprise diffuse ces principes au sein de son organisation. Le Groupe Dubreuil, en sponsorisant le skipper Sébastien Simon pour célébrer ses 100 ans, a souhaité mettre en avant des valeurs communes telles que la résilience, le travail et le respect.
Engagement des collaborateurs
Les salariés se sentent souvent en adéquation avec le sponsoring d’un bateau de course. Chez Apicil, 82% des employés ont exprimé leur soutien à cet engagement, soulignant l’impact positif sur le moral et l’implication des équipes.
Création de liens privilégiés
Le partenariat avec un skipper permet aux collaborateurs de vivre des moments uniques, tels que des échanges directs avec le navigateur ou des participations à des événements exclusifs. Ces expériences renforcent le sentiment d’appartenance et créent des souvenirs communs, essentiels pour la dynamique d’équipe.
En somme, le sponsoring d’un skipper sur le Vendée Globe transcende les avantages purement économiques. Il s’agit d’une démarche humaine enrichissante, capable de fédérer les équipes autour de valeurs fortes et de renforcer la culture d’entreprise.
Pour l’édition 2028, l’histoire s’écrit dès aujourd’hui, s’inscrire sur le long terme et permettre à vos équipes de s’approprier le projet, le skipper et le bateau !
Avec un skipper performant, passionné et pédagogue, vous avez l’assurance que les valeurs, le sens et les émotions soient démultipliées tout au long du programme sportif et d’hospitalités !
Contactez-nous pour nous rencontrer et en parler !
Retrouvez ci-dessous les articles de presse évoquant les retombées économiques pour les entreprises partenaires :
Le JDD / économie : Vendée Globe : des retombées économiques colossales pour les sponsors des champions
Le Figaro / emploi : Voici comment ce groupe industriel français a réussi à cimenter ses équipes autour du Vendée Globe
Le Télégramme / sports : « On est prêt à repartir en 2028 » : ses sponsors ont adoré le Vendée Globe de Yoann Richomme
Vendée.fr / actualité : Vendée Globe : vers un record de popularité à l’international !
Ouest-France : Vendée Globe. « Le bateau donne une image formidable ! »: pourquoi Bureau Vallée est sponsor ?
Tipandshaft : Romain Ménard : “Le contrat est rempli”
Tipandshaft : Jean-Marc Simon : “Macif est très satisfait de ce Vendée Globe”
